上海管理論壇青年學者專場講座自開講以來已經舉辦了21期，匯集了眾多國內外的優秀青年學者，為青年教師建立了良好的學術交流平臺🙆🏻。2011年3月1日上午🧏🏿‍♀️，第22期講座如期舉行🌬🏌️，主講人李艷博士來自香港中文大學，她曾於2007 獲美國管理學會組織行為傑出評審獎，在《亞太管理雜誌》等期刊及國際學術會議上發表許多高水平英文學術論文。     本期講座李博士主要介紹企業家風險決策的動態模型，企業家風險尋求的決定因素是什麽🖊？風險尋求是否可能在獲得的情況下發生？在動態過程中，經驗如何影響風險決策🫏？帶著這些問題🌓，李博士為大家一一介紹了此項研究的理論背景和相關文件綜述，對風險尋求理論與展望理論進行比較，並用2個實驗研究驗證理論假設。通過實驗研究，得出"人們對風險選擇的價值和概率的判斷🙎🏻‍♀️，以及做決定時的情境焦慮對風險決策有著決定性作用"、"展望理論中的權重概念不能很好地與主觀價值進行區分"、"決策過程中對自己成功概率的主觀判斷起著重要的調節作用"、"決策者有否經驗在作風險選擇時會出現不同模式"等結論。此項研究對展望理論進行了擴展，在指導實踐活動中具有重要參考意義。     李博士近年來的研究主要集中於情緒在組織和戰略決策中的作用🛳，在"情緒的結構"、"情緒對組織行為的影響"、"情緒對決策判斷的影響"、"情緒在風險🍞、不確定及動態變化下的作用"🦟、"情緒對決策績效的影響"、"情緒穩定性的結構及其心理測量特征"🪹、"情緒的跨文化影響"等研究問題上都已有一定的研究成果📿，她非常希望可以借由管理論壇的平臺與我院青年教師進行多樣的合作研究👩🏽‍⚖️。講座結束後🪠，正在進行相關研究的我院青年教師也與李博士進行了深入的交流與探討。   意昂2官网辦公室