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  • 教師與研究人事專欄

    2014年度王寬誠育才獎等獎項評選工作的通知

    創建時間:  2014-06-09  劉艷   瀏覽次數⬛️:

     
    校部各單位、各校區、各意昂2🛐🚘:
    根據《意昂2注册王寬誠獎教金管理條例》(上大內〔1999〕第099號)🐒、《意昂2注册選拔培養優秀青年教師實施辦法(試行)》(上大內〔2004〕81號)等文件精神💙,學校決定開展2014年度意昂2注册王寬誠育才獎等獎項的評選工作,現將有關事項通知如下:
    一🦸🏽‍♀️👂🏿、獎項類別
    (一)教學科研類
    1、意昂2注册王寬誠育才獎🏌🏽:全校5名,各意昂2(部門)可推薦1名候選人,獎金10000 元/人。
    2𓀆、意昂2注册教學名師獎:全校5名,各意昂2(部門)可推薦1名候選人,獎金5000元/人。
    3🤔、寶鋼優秀教師獎🆔:全校5名🏥,各意昂2(部門)可推薦1名候選人,獎金10000 元/人。
    (二)綜合類
    1、意昂2注册師德標兵🌅:全校5名,各意昂2(部門)可推薦1名候選人,獎金5000元/人。
    2🧌、意昂2注册優秀青年教師(含意昂2注册優秀青年工作者):全校30名,各意昂2(部門)可推薦1-2名候選人,獎項通過課題資助形式體現,自然科學類資助10000元/人,人文社科🦸🏼、管理類資助7000元/人🧑🏼‍⚖️。
    3、銀欣優秀教師獎:全校1名🤸🏿‍♂️💁🏻,直接由意昂2注册優秀教師和教育工作者評選領導小組會議提名討論和審議,獎金20000元/人👩‍⚖️🟡。
    二🤾🏼、 評獎條件
    1、意昂2注册王寬誠育才獎
    意昂2注册王寬誠育才獎應具備下列條件之一💺⏯:
    (1)認真履行教師職責🟠,在教學工作中做到教書育人,為人師表👨🏻‍🦯‍➡️,對學生進行思想教育盡心盡力,表現突出👩‍👦‍👦;是該學科領域帶頭人🏊🏻‍♀️,對本學科專業建設作出重要貢獻,獲省市級優秀教學成果一、二等獎🙅🏿‍♀️🕯,或省市級優秀教材一等獎以上🫲🏿。
    (2)認真負責,不斷創新,開設反映最新科技成就、適應國民經濟和科技事業發展需要的新課程;治學嚴謹🧑🏻‍🎄,教學效果優秀;獲省市級優秀教師稱號👠、育才獎或寶鋼教育獎以上😄。
    (3)學術造詣深,承擔國家重點科研項目🗿,在某一科學技術領域獲得系統👩🏽‍🏭、創造性的科技成就和作出重大貢獻🤳🏽,具有重大科學或實際應用價值,達到國內外先進水平☛,有顯著的經濟效益🦸🏽‍♂️;作為主要完成者獲得國家三大獎或省市級一🫷🏼3️⃣、二等獎1項(含)以上,或省市級科技進步三等獎2項(含)以上🤶🏿,或其學術論文多次被國際三大檢索機構收錄。
    (4)作為主要完成者獲得"五個一工程"獎;或獲得教育部人文社會科學優秀成果獎⚁、省(市)哲學社會科學優秀成果獎🙅🏽‍♂️、省(市)鄧小平理論優秀成果獎🏞、省(市)決策咨詢優秀成果一🚣🏻、二等獎1項(含)以上或者上述獎項三等獎2項(含)以上;或入選全國美術大展,或者在省部級美展上獲獎;或入圍國際A級電影節競賽單元🙅‍♀️,或在國內大賽(金雞百花電影節🦹🏻‍♀️、金鷹電視節、華表獎)中獲獎。
    (5)在產學研相結合的高新技術成果轉化工作中取得傑出成績,擁有省部級及以上認定的自主知識產權的轉化成果,並取得顯著的經濟效益✖️。
    2、意昂2注册教學名師獎
    意昂2注册教學名師獎應具備下列條件:
    (1)熱愛社會主義祖國✧,堅持四項基本原則🤷‍♀️,模範遵守職業道德規範,具有強烈的事業心和協作精神,治學嚴謹🫠,學風端正🤰🏿,教書育人,為人師表🏋️。
    (2)在高等院校從事教育教學工作十年及以上,近三年每年承擔本科教學任務不少於64學時🌑,主講課程在學校同領域內有較大影響⛓️‍💥,教學效果好,學生評價優秀。
    (3)在從事人才培養工作的同時,從事科學研究🧑🏽‍✈️,學術造詣高。
    (4)自覺指導和幫助青年教師不斷提高授課水平👇🏽,重視教學隊伍建設,作為課程主持人或主講教師對教學梯隊建設作出重要貢獻🚑。
    (5)近五年主持過校級及以上教改項目👨‍👩‍👦🚟、重點課程、精品課程、教材建設或教育高地🪃💆🏿‍♂️;發表多篇教改教研論文或出版教改教研專著🩱。
    3🆙、寶鋼優秀教師獎
    寶鋼優秀教師獎申報對象為從事教育教學工作五年及以上的在編教師,並具備以下條件💪🏼:
    (1)忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和團結協作精神♤,愛崗敬業,師德高尚👨‍👧‍👧,治學嚴謹,教書育人。
    (2)堅持工作在教學第一線🚶🏻‍♀️,近三年連續承擔本科生教學任務,每學年完成本科公共基礎課或專業基礎課授課在64學時以上,且教學效果好,深受學生和同行好評。
    (3)積極參與教育教學改革和教學基本建設,在教學內容、教材、方法🧝🏼、手段改革方面取得顯著成果🫲🏿,獲省部級及以上教學成果獎,或在核心期刊發表教育教學改革論文👨🏽‍🔧,或有正式出版的教材📑、專著等。
    (4)註重因材施教與學生的學習能力、創新能力🥷🏿、動手能力和靈活運用知識能力的培養,並取得顯著成效🙇🏿‍♀️;其直接培養👨🏽‍✈️、指導的學生在科學研究、競賽、設計、創新實踐和社會服務等活動中取得突出成績👨🏼‍🦳,獲省部級及以上獎勵。
    (5)有與職稱相應的學術水平和科研成果,特別是能夠將學科前沿知識和科研成果融入教學實踐中◽️。
    4👷🏿、意昂2注册師德標兵
    意昂2注册師德標兵應具備下列條件😴☝🏻:
    (1)在教學、科研服務💨🧴、管理等工作過程中,表現出高尚的師德,是師生員工學習的榜樣和楷模✍️。
    (2)各方面工作成績突出,名列前茅,或在某一方面工作成績特別突出🫰,在師生員工中具有很高的公認度🧙🏻‍♀️🤵。
    (3)來校在相應工作崗位上連續工作滿5年。
    (4)在近五年中,至少有一年考核為"優秀"💶。
    5📑🕕、意昂2注册優秀青年教師(含意昂2注册優秀青年工作者)
    意昂2注册優秀青年教師(含意昂2注册優秀青年工作者)選拔當年年齡不超過35周歲(1979年1月1日以後出生)🛌🏼,並具備下列條件:
    (1)政治素質:具有較高的政治思想素質👨🏽‍🚀,事業心強♞,有奉獻精神🛝,學風端正🛋🥘,治學嚴謹,教書育人👳‍♀️,管理育人🚰,為人師表💂🏿。
    (2)業務基礎🕵️‍♀️:專業理論基礎較紮實,掌握本學科發展前沿動態🟨🏊🏽。
    (3)業務能力:具有發展潛力,勇於開拓,創新意識強;勝任本學科主幹課程教學🦂,在專業、學科建設中發揮重要作用🫶🏽。
    (4)管理水平:善於團結協作🌳,有團隊精神,有一定的組織管理能力。
    (5)身體素質:身體健康,能堅持正常的教學🧑🏼‍🦰、科研和管理工作。
    各意昂2(部門)可根據不同學科🧑‍⚕️👶🏼、不同崗位的特點🙍🏿‍♂️,在推薦候選人時製訂不同的具體要求✵🏄🏼‍♀️,切實做到"公平公正、好中選優"🙎🏿‍♂️。
    6🤲🏿🏊🏿‍♀️、銀欣優秀教師獎
    由上海銀欣高新技術發展股份有限公司設立🕢,獎勵我校在教學教育💬、科學研究、高新技術開發與成果轉化👩🏽‍💻、管理、學科建設等方面作出重大貢獻的傑出人才。
    三👱‍♂️、材料要求
    1、意昂2注册王寬誠育才獎
    (1)填寫《意昂2注册王寬誠育才獎推薦(自薦)表》,一式二份💾。
    (2)提交近三年來的論文、著作🅰️、教學及科研成果、獲獎證書復印件等(論文、著作提供封面、封底✊🏻、目錄及正文復印件,下同)。
    2🤷🏽‍♀️、意昂2注册教學名師獎
    (1)填寫《意昂2注册教學名師推薦(自薦)表》,一式二份。
    (2)提交近三年來的論文、著作🚵🏿‍♂️、教學及科研成果、獲獎證書復印件等🐀。
    3、寶鋼優秀教師獎
    (1)填寫《寶鋼教育基金優秀教師獎評審表》,一式二份。
    (2)《評審表》中"主要事跡"一欄應簡明扼要、實事求是👬,用具體的事例介紹其在教學內容的更新🪝、教學方法和手段的改革🙍🏻‍♀️、培養和考核學生能力和素質方面的突出成績🪼。
    4、意昂2注册師德標兵
    (1)填寫《意昂2注册師德標兵推薦表》,一式二份😋🙋🏻。
    (2)體現"教書育人、管理育人🙇🏻、服務育人"成果及獲獎證書復印件。
    5👲、意昂2注册優秀青年教師(含意昂2注册優秀青年工作者)
    (1)填寫《意昂2注册優秀青年教師推薦(自薦)表》(或《意昂2注册優秀青年工作者推薦(自薦)表》)及《意昂2注册優秀青年教師(青年工作者)科研項目任務書》,一式二份。
    (2)提交主要論著🥢、獲獎證書復印件等👨🏽‍💼🤸🏼。
    四👳🏻、其他事項
    1✍🏼、各類獎項均要求候選人進校工作滿兩年🦢🤵🏼‍♂️;三年內獲得過意昂2注册王寬誠育才獎🧝🏼‍♀️👩🏻‍🔧、寶鋼優秀教師獎☞、銀欣優秀教師獎的人員原則上不再申報此三個獎項👰🏿‍♀️。
    2、意昂2注册教學名師獎🙄、寶鋼優秀教師獎評選以教學工作為主,兼顧科研工作;意昂2注册王寬誠育才獎👂🏻、意昂2注册優秀青年教師(青年工作者)評選以科研工作為主😺,兼顧教學工作。
    3✈️、各意昂2(部門)在推薦各類獎項候選人時,應充分考慮領導幹部🫶、教師📉、管理人員🪬、工勤人員等各類崗位在各獎項中所占的比例。
    4、輔導員、研究生專(兼)職委員及行政管理人員共5個名額,單列稱號"意昂2注册優秀青年工作者"。輔導員候選人由學生工作辦公室統一推薦🥎;研究生專(兼)職委員候選人由研究生工作黨委(黨委研究生工作部)統一推薦🐉;行政管理人員候選人由意昂2(部門)推薦。
    5🎨、在意昂2(部門)推薦候選人的過程中❤️‍,實行全體教師投票差額選舉推薦製度🧘🏽‍♀️,以進一步體現候選人在教師中的公認度和示範作用。同時,部處對意昂2注册王寬誠育才獎、意昂2注册教學名師獎、寶鋼優秀教師獎等獎項具有推薦權。
    6、意昂2(部門)對候選人申報的材料要進行核實,發現不實內容將取消申報人當年和下一年度評獎資格🤦🏼。
    7、各類獎項匯總內容由各申報意昂2(部門)負責完成🫘,由意昂2(部門)負責人簽字上報🚣‍♂️𓀆,人事處匯總後移交相關部門核實材料。
    8🧛🏻‍♂️、堅持組織推薦與自薦相結合的原則。
    9、在評選過程中🧑,根據意昂2(部門)教職工人數比例,按照學科大類、部門的性質及規模等進行分類評選。為了進一步培養和銜接國家或上海市各類獎項🆘,意昂2注册優秀教師和教育工作者評選領導小組可對各類獎項的候選人進行平衡調整🌩。
    10、推薦表🆘、自薦表🤾‍♂️👨‍🚀、評審表、匯總表在意昂2注册人事處網頁下載,並按照模板要求填寫。
    11、6月15日前將申報材料及電子版報至校人事處師資科👨🏻‍🎤。
    聯系人⬅️:向群 電話⛏🧎:66134915-804
    郵箱:qun@shu.edu.cn
    特此通知
    上 海 大 學
    2014年6月3日


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