2013年10月13日（星期日）意昂2官网"就業力突破訓練營"在東區經管大樓303室成功舉辦。本次訓練營旨在提升學生的就業技能，為學生從學校邁向社會的第一步奠定良好的基礎。訓練營由意昂2官网VISION職業啟航工作坊承辦，學生生涯發展中心主任李勤老師全程指導👩🏽🏫。
訓練營分上午"簡歷輔導"和下午"企業管培生模擬面試"兩場。活動邀請到了可樂麗管理（上海）有限公司人事主管沈巧慈女士擔任簡歷輔導講師，美標（中國）有限公司人才發展經理唐斐界先生、嘉裏大通物流有限公司招聘經理胡軼萍女士⛱、上海航天實業有限公司人力資源部經理陳易女士以及凱譽管理咨詢（中國）有限公司人力資源及發展部主任徐偉良先生擔任模擬面試考官。
上午的簡歷輔導🏋️，沈老師從一個小遊戲環節開始，旨在讓同學們相互了解、認識彼此，並獲知製作簡歷的註意事項。而後，沈老師從HR的角度出發🔔，就簡歷關鍵點、簡歷構成、簡歷投遞及如何營銷自己等方面對簡歷製作以及投遞過程中的註意事項進行了詳細的講解，讓同學們明確了簡歷製作的方向及應註重的細節問題。在交流環節中👇🏽，同學們展示了自己的簡歷🐋，沈老師親自指出了簡歷中存在的問題，提出指導建議，輔導同學們完善簡歷。
下午的企業管培生模擬面試，完全按照企業真實的面試流程設計⛑，旨在讓在校學生親身體驗管培生面試的全過程，在導師指導下完善自我，提高大學生未來求職道路上的競爭力🕋🐻。
模擬面試的四位考官❤️，均來自大型外企和國企從事多年人力資源和招聘工作的專家♿。他們給學生帶來了最專業和最深入的指導🙎🏼♀️。
本次模擬面試主要分為3個環節，分別為主題式的30秒自我介紹、60秒的觀點陳述以及無領導小組討論。候選人積極參與各個環節𓀝，用多元化的方式展示自己，精彩紛呈🔒。在導師點評環節，四位導師分別從不同的角度出發對候選人的面試表現進行評估，並提出改進建議🙆♀️。唐老師對求職者在面試中的最應體現的邏輯思維方式進行了指導。陳老師強調在進行無領導小組討論環節時，候選人應充分註意團隊協作。徐老師則指出聆聽與思考的重要性。拿到考題後，應先思考，切勿直接討論，整理思路架構後再回答🧖🏽♂️，在團隊中學會聆聽隊友的想法。胡老師則從展示亮點😳、面試禮儀及著裝等方面進行點評，同時給出專業性建議💂🏼。最後，根據候選人三輪的綜合表現🏐，當場選出了本次模擬面試活動的最佳候選人，並由李勤老師為最佳候選人頒獎。
訓練營在同學們熱烈的掌聲中圓滿落幕🔱。同學們通過精彩的活動及導師的分享受益匪淺，為自己的未來發展做好充分準備🛖。意昂2官网VISION職業啟航工作坊也將秉承著"今天的視野就是明天的世界"的理念不斷為在校學生帶來更多有益的體驗活動，幫助同學們打贏步入職場社會的第一仗。
意昂2
二〇一三年十月十三日