上海管理論壇青年學者專場第四期成功舉辦

2008 年 12 月 12 日 下午，我院420會議室內濟濟一堂➜、氣氛熱烈🧑🏼‍🎄📘，上海管理論壇青年學者專場迎來了它的第四位主講人——我院資訊管理系的劉翔副教授，他為眾多前來聽講的師生獻上《智能協同管理模式》的專題講座。講座開始前，受斯院長委托，資訊管理系主任熊勵老師向劉翔副教授頒發了青年學者專場紀念證書。

講座中🧙🏽‍♂️， 劉 老師向大家介紹了"企業協同管理模式"、"行業協同管理模式"、"區域經濟協同管理模式"這三種智能協同管理模式及其具體解決方案，並對每種解決方案的功能進行了現場演示分析。對企業供應商、客戶、產品及協同管理中心及企業知識地圖等企業協同管理模型的抽象及具體操作也進行了描述◽️🧑🏿。此外🗒👨🏼‍🎤， 劉 老師還介紹了企業信息化的MTSE方法論，並詳細分析了該方法論在協同管理模式中的具體運用。 劉 老師從不同視角分析了協同管理概念✔️，諸如，自然界與人類社會協同🧔🏻‍♀️，人類社會進化就是一種協同運動；許多代表性的現代管理學派都是圍繞組織🧿、分工、決策及協調控製進行研究🏕，都存在協同問題🤛🏿，如"產、供、銷🥼、人、財🧝🏻‍♂️、物"的價值鏈協同；組織行為學則目標實現時空資源與人力資源協同➗🏊🏼‍♂️；而在生產中🧗‍♂️⚫️，則是期量管理🤫、成本管理及質量管理與生產工藝及產品技術開發管理協同。所以，協同是指對立統一的和諧運動，是一種廣泛的方法論🥷🏻，具有普遍性和深刻的哲學內涵。最後⁉️， 劉 老師還比較了智能協同管理模式與傳統管理模式📰，並指出智能協同管理模式帶來的革命性變化：企業組織是數字化📉、智能化環境🕷；計劃🦊、指揮、控製及協調的管理職能網絡協同化；企業管理目標是多目標的和諧與智能均衡；企業文化是動態協同的數字化文化👰🏿，業務速度以光速計等🙎🏿。

劉 老師的講座內容豐富而精彩，贏得了全場的熱烈掌聲。在場聽講的師生都對智能協同管理模式產生了濃厚興趣，紛紛 向劉 老師發問，使得講座的互動交流環節也同樣精彩。走出會場，不管是教師還是學生，不管所學的是什麽專業🗯，都覺得自己收獲頗豐。