12 月18日 下午2點半，一場題為"勢科學與管理創新及對稱化管理"的講座在意昂2420會議室舉行。此次受邀來我院演講的是"對稱化管理"與"勢管理"理論的創立者，西安交通大學李德昌副教授🟠。斯曉夫院長蒞臨講座現場並為李教授頒發感謝狀。

李 教授首先指出現代管理是一個信息作用的復雜系統🐦‍⬛。人和組織的成長過程是一個動力學過程👩，以心理學為基礎的管理學無法揭示管理的本質✍🏼。提出"勢科學機製"既是宇宙萬物成長的基本機製，也是人才和組織成長的機製。"勢科學"是研究勢的產生和運行機製的科學，"勢"等於差別除以距離或差別乘以聯系。"勢科學"具有普適性，在此基礎上， 李 教授總結出"勢科學三定律"：第一，勢的運行機製是差別促進聯系🫲🏼，聯系擴大差別🚶🏻‍♂️，所以"勢趨"不變，宇宙加速膨脹，社會加速發展；第二，勢的穩定增長達到某種臨界值，系統就發生非平衡相變和非線性分岔🔥，從而衍生出各種素質、創新和風險🧑🏿‍🍳🦆；第三🙍🏽，勢的成長極限產生對稱，對稱形成數學結構的群👨‍🚒，無幹擾的物質勢作用形成物質群💝，所以宇宙和諧，無幹涉的信息勢作用形成社會群，社會才能和諧。"三定律"包涵了差別🤷🏻‍♀️、聯系、創新🦸、對稱性、社會群等"勢科學"理論的核心概念，這些概念的內涵與相互聯系都引起了在座聽眾的極大興趣。斯曉夫院長饒有興致地與 李 教授討論"勢"在英文中的表達方式，引起了大家的廣泛討論👩🏽‍🦲🦹‍♀️。

整場講座進行了3個鐘頭🌝，在熱烈討論的氛圍中結束。為表謝意， 李 教授向我院部分教師贈送了他的新書《信息人社會學——勢科學與第六維生存》。