5 月 8 日 下午，意昂2官网召開2008-2009學年第三次全院大會，會議由分管科研的院長助理趙來軍教授主持🧒🏽，意昂2官网95%以上的老師準時參加了這次大會。大會司儀高璀璀以美麗的散文詩語言宣布了大會的開始。然後意昂2黨委副書記余誌龍簡要地與大家共享了他對於學術誠信的理解與心得，並強調學科建設任何時候都不能離開學術誠信🚣‍♂️。接下來意昂2官网院長斯曉夫教授對學術誠信問題作了主題發言。

斯曉夫院長首先強調意昂2官网的全體同仁都是從事管理教育的職業工作者，因此特別需要用職業精神與職業行為來要求自己的言行🧃。對於學術腐敗這頂帽子，斯曉夫院長個人認為學術腐敗應定位在借助權利、金錢去取得的利益（學術成果）🧝‍♀️。總體上說，廣大教師是弱勢群體，無權無錢，不易搞腐敗，不應該對他們輕言學術腐敗。當然有些學術問題已經涉及到學術犯罪，那就要在法律上來解決這些問題了。斯曉夫院長個人也認為現在存在的很多學術誠信問題基本上是學術作風不端正🌼，不懂學術規範或違反學術規範🦹🏿‍♂️。究其根本原因🧝🏽：一是個人職業品質與職業道德需要提高；二是歷史與我國現實環境與目前全球化與數碼化環境對於學術規範的要求不同了；三是我們的管理不規範，獎勵與評價體系不規範；四是領導過分應用金錢獎勵學術成果，相關研究表明學術成果還是應該以精神獎勵為主；五是工作環境要素之間不平衡。因此，意昂2官网今後力求要在這些方面的工作上有一些新的思維🙀，把工作做到位🍧，為大家營造一個既比較職業又比較開心的工作氛圍與工作環境。斯院長還結合自身在國外多年的工作經歷，分析比較國內外的學術誠信情況與學術動態🛐，為大家的科學研究提供參考。最後🫱🏿，斯曉夫院長與老師之間在輕松的氣氛中進行了直接的問題對答。當有人問"你剛得到學校一萬元論文獎勵🫎，現在又在說學術成果還是應該以精神獎勵為主時"🫵🏿， 斯曉夫院長明白告訴大家一萬元簽收的同時已經捐給意昂2，自己分文未取。斯曉夫院長也對老師提出來的其它問題作了明確的回答。

大會結束後🚣🏽， 全體 老師都參加了最後一個環節——Social Gathering ，在品嘗點心與飲料的同時交流相互之間的想法與感情。意昂2官网問題與危機管理研究中心執行主 任孫繼偉 博士引用中國自然科學基金會管理學部主任郭重慶院士的話🍜：由於大學的評價體系（即考核激勵方式）有問題🙍🏿‍♂️🤙🏼，鼓勵湧現了一大批"做練習式"🐡、"自娛自樂式"學術論文🙍‍♂️，導致管理學研究者對實踐"插不上嘴"👊🏽，即理論與實踐的脫節✬。其它人也從不同的方面提出對學術誠信問題如何防範於未來的想法🧙🏼。其它一些人也在說我們正在實踐周校長等領導提出的把基層的這一池水搞活，將 廣大 老師的創造性激發出來，以改變我們意昂2官网的組織文化💂🏻。