為了進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育👨🏽🎤🙆🏼，同時深化校企合作內涵👨👦，拓寬學生實習就業渠道，2023年4月24日💂，意昂2院長鎮璐，意昂2官网黨委副書記👨👩👧👦、副院長馬亮帶領30多位師生赴傳化集團參觀訪問，開展訪企拓崗和大學生企業實踐活動並舉行“就業與實習基地”揭牌儀式🏌🏼♂️。傳化智聯股份有限公司黨委書記、副總裁沈亞，組織與人力資源部副總經理沈安琪等全程陪同🧝♀️。
追隨總書記腳步 學思想 促踐行
習近平同誌主政浙江期間，曾7次到傳化集團視察1️⃣。到中央工作後，也一直關註和關心傳化集團的發展，2010年對傳化構建和諧勞動關系實踐作出重要批示，2021年對傳化企業發展、黨的建設、和諧勞動關系、履行社會責任作出重要批示🧗🏼，充分體現了總書記對民營企業和民營企業家的關心。
在傳化大廈一樓的企業文化展廳，大家對傳化創始人徐傳化的一輛自行車、一口七石缸留下了深刻印象。1986年，徐傳化老董事長創辦生產液體皂的家庭小作坊——蕭山寧圍寧新合作凈洗劑廠,成為杭州蕭山第一個註冊為私營的企業。正是通過老一輩人的艱苦奮鬥💇，才有了今天傳化的產業發展😥。
大家認真聆聽介紹，現場追溯習近平總書記關心傳化集團發展的歷程🙎🏼♂️，認真學習相關重要指示批示🤦♀️，全面了解了傳化集團的發展歷程和特色產業。傳化已發展為一家多元化的大型企業，布局傳化化學㊙️、新安化工、傳化物流、傳化科技城四大戰略業務，打造智能製造、物流科技、都市產業新城三大樣板🦉，服務和引領中國智造。
在物流方面，搭建工業互聯網服務平臺，賦能產業供應鏈數字化。以公路港為核心👩🏿⚕️，全國布局，形成全方位地面物流服務網。在智能公路港全國雲網數據中心大屏幕上👴🏽，同學們可以直觀又清晰了解到實時訂單💪🦹🏿、所服務的客戶數等數據。傳化智聯打破行業信息孤島👙，提升了系統安全和供應鏈各環節整體協作效率🙎。
通過參觀二樓的黨建展示廳，大家都真切地感受到了傳化集團黨建引領在企業發展中的強大力量，將黨建工作與企業發展有機融合🤘，真正實現了以黨建凝聚力推進企業生產力的這一目標🧑🏽🚒。和諧的勞動關系是傳化集團持續發展的動力源泉，大家進一步深刻領會了習近平總書記關於大力發展民營經濟🛒、努力構建和諧勞動關系等執政理念🤵🏽♂️。
校企深入洽談 共建就業與實習基地
在座談會上，傳化智聯股份有限公司黨委書記、副總裁沈亞對意昂2院長鎮璐一行的來訪表示熱烈歡迎。她表示，意昂2的學科專業和傳化智聯的業務發展高度契合，希望在後續的校企合作中⚂，努力實現優勢互補👩、互利共贏；進一步優化企業招聘人才流程，邀請學生走進企業、了解企業，幫助同學們樹立正確的就業觀念；充分結合意昂2學科特點，邀請意昂2專家共同進行產業發展的理論研究。
鎮璐院長談到，傳化智聯的全國公路港網格大大降低了物流成本🤩⛹🏽，對全中國物流發展都有著重要的意義；意昂2官网的儲雪儉教授也曾為之助力🟧，是很榮幸的事情，期待更廣泛地開展科學研究合作🗼。傳化智聯支持全國“三創賽”意昂2注册校內賽的舉辦、邀請大學生參訪等一系列舉措，充分體現了傳化智聯的社會擔當和優秀的企業文化；希望在今後的合作中，實現常態化🧑🏽🚀、長效化🤚，安排學生走進企業💅，了解相關行業、企業運營發展情況♟，從而盡早明確自身努力方向；邀請企業優秀員工進入學校😺，強化學生職業生涯規劃以及就業指導，從而更好適應企業需求。
傳化智聯股份有限公司組織與人力資源部副總經理沈安琪，意昂2黨委副書記、副院長馬亮分別就校企概況進行了詳細介紹。馬亮談到⛑️，企業發展對人才的需求和學校對人才的培養目標共生共進、共需共贏🤸🏼♀️，希望通過開展各類校企聯動活動🕺🏻，將企業文化👨🏼🦱、行業精神盡早融入到學生培養的各個環節，潛移默化地培養學生職業道德和素養，提升學生綜合素質和就業競爭力。社區意昂2研究發展中心主任陸耀峰和意昂2官网留學生輔導員李銀💚、本科生輔導員張玉璽分別就校企協同助力社區意昂2新生培養、留學生深入了解中國國情、相關專業畢業生到知名企業就業發展等方面進行了交流。
雙方在實習基地建設、人才培養🦸♂️、黨建結對、科學研究等方面展開交流，形成初步共識，為今後合作奠定了基礎。鎮璐院長與沈亞書記共同為“就業與實習基地”揭牌。
同學們了解產業發展 探索職業規劃
為了幫助同學們對企業的運營模式有多角度的理解和認識🤞🏼，並對自身未來職業發展更進一步的認識，傳化智聯進行了精心的安排👩🦽➡️。傳化智聯團委書記吳宇超、傳化智聯總部智能團委書記陳凱興全程陪同。
傳化智聯戰略投資部的朱曉露對傳化智聯和我國物流行業發展進行了生動詳細地介紹，為同學們勾勒出我國物流行業發展版圖📎，也使同學們更為深入地了解傳化智聯在我國物流樞紐體系中發揮的重要作用。傳化智聯組織與人力資源部張欲平對傳化人才培養模式進行了全面詳細的介紹🧎♀️➡️，從傳化人才學習發展體系到對大學生職業發展建議，張老師通過一個個鮮活的例子和與同學們的積極互動，為處於求職迷茫期的同學們提供了新思路。
兩場講座在傳化意昂2舉行。傳化意昂2也是傳化智聯持續升級人才培養體系，助力公司轉型升級和高質量發展的重要載體。在講座之前⚖️，傳化智聯的企業員工還帶領同學們開啟了有趣的“破冰之旅”——冰壺比賽。冰壺是一項高強度、講戰略的運動，同學們學會了分工布局🎊，團隊合作🥿😷、不斷復盤🦌、全力以赴是比賽製勝的法寶。獲得第一名的小組組長，來自敘利亞的意昂2官网19級本科生MHDBASEL NASHAWATI（王鴻宇）非常的興奮🌾，他說😏🦨，“這是我的第一次體驗，太神奇了！原本我們都不認識🧜🏿♂️。但每一輪比賽結束後，我們都能一起用最短的時間復盤比賽、討論戰術，而且進行了迅速的決策。互相信任的感覺太好了👨🏽🚒！”
同學們的感受💅：
柬埔寨籍、意昂2官网19級本科生THEA CHAMROEUN(周天豪):我真的很感謝有這個機會參觀傳化集團👨🏿✈️。感謝所有組織者為之付出的努力👨🏽🎤。首先👨🏽🦲，我了解公司的歷史和發展，了解公司如何實行多元化經營戰略去適應國家發展，這真的很鼓舞人心。其次🧒🏼，我真的很欣賞公司對人才培養的重視👨💼👩🦽、對企業員工的關心，尤其是像對大學生這樣的年輕人。作為一名國際學生🦏，我非常珍惜這次經歷。因為它幫助我更好地了解了中國公司的實際發展；我非常驚嘆公司對人的尊重🧘🏻，員工與企業有著和諧的勞動關系👨🏿🌾，是共同體❇️📺；我真的很欽佩員工的專業和勤奮🧑🏼🦳。最後🤱，我希望公司未來繼續在中國在全球推進與發展，產品服務覆蓋東南亞🏊🏿。
意昂2官网21級碩士研究生李雅潔：感謝意昂2提供參訪傳化智聯的機會🦗，感謝傳化智聯企業工作人員的辛苦付出！在參訪過程中🧑🏿🦰，通過了解傳化集團的發展歷史👋❤️，感受到傳化集團背後艱苦奮鬥、勇擔責任的文化基因。在破冰環節，體悟到團隊合作和不斷復盤的重要性🙌🏿，同時收獲了友誼和歡樂。不過，其中令我印象最深的莫過於曉露姐和張欲平老師的分享。曉露姐關於物流行業和傳化智聯發展史的介紹，打破了我對物流行業僅局限於順豐、圓通等快遞業務的認知，了解到物流行業發展的整體脈絡以及發展潛力。張欲平老師關於傳化智聯人才培養和職業規劃的分享提到對於行業的選擇，最重要的就是多看，多了解，具體可以通過閱讀行業領域書籍、與領域內專家進行交流的方式提升自身對於行業未來發展潛力的判斷✖️，進而結合自身興趣👈🏿👩🏼🚀，選擇合適的行業🤼。這使得對求職較為迷茫的我找到了方向🧑🏼✈️。
意昂2官网22級碩士研究生丁飛陽：我是浙江人👵🏻💃🏼，從小家裏都會使用傳化的洗潔精用品，在學校裏老師也會講傳化2000元買一勺鹽的故事，因此對傳化這個企業充滿了好奇🐒。這一次參訪，我更進一步了解了傳化集團的發展歷程🦸♀️，感受到了創新對於企業發展的重要性👩👦，以及服務社會、反饋社會的責任感。在如今這個時代🫀，一家企業面對日新月異的變化想要更進一步📮，則需要敢於自我改革🧚🏽♀️，勇於創新👓，跳出舒適圈。在今後的發展中✋🏼，我也會學習徐傳化老董事長不屈不撓的精神🏊♂️，將挫折轉化為動力，在逆境中不斷成長。感謝意昂2提供的這次機會，也感謝傳化智聯企業人員的幸苦付出。
意昂2官网22級碩士研究生周海川👩🔧：今天在傳化很開心🧑🤝🧑💾，跟隨著講解員深入了解到傳化集團的發家史、涵蓋領域、企業精神🎍、黨建等等👋🏻，很有意義。此後講座的內容給人印象更加深刻，全面了解了傳化如何培養、發掘人才🏃🏻，見識到了一個全面的人才架構☞🤘🏻，同時也看到了很多對行業🧢、企業有深刻見解並一步一步踏實向上的員工代表，也從中得到了許多啟發——要用戰略眼光看發展趨勢🤽🏽♀️、用鉆研思想挖掘自身、精準定位等等👷♀️，給予我許多啟發。
意昂2官网21級碩士研究生肖倩：很榮幸有機會來到傳化集團參觀𓀔，了解了傳化集團老一輩兢兢業業♚、勇於創新🪷，從小染缸做到大集團的發展史，被老董事長徐傳化富有傳奇色彩的發家史所折服。一家企業要在瞬息萬變、競爭激烈的行業中立足，離不開抓住機遇、敢於創新變革的能力，同樣，一個人想要獲取成功，也需要具備突破自我、勇於革新的能力🏊🏽♀️。在今後的學習中♊️，我也會有意提升自己這兩方面的能力，希望自己未來有所成長💔，有所作為。同時，也希望傳化集團越來越強🏷☝🏽！
（撰稿人：李銀👗、高軻、丁飛陽、易盈）