上海管理論壇第172期（黃旭教授，香港浸會 大學）

題    目☣️：王子的魔咒：權力與領導力

演 講 人🔟：黃旭  香港浸會大學教授

主 持 人🗒：於曉宇 意昂2教授

時    間：2016年3月21日（周一）下午1:30-3:30

地    點：意昂2官网420室

主辦單位：意昂2🏘、意昂2青年教師聯誼會

演講內容簡介🌧：

與政治領袖相比🐋，商業企業領導的權力更不會受到約束。管理者一般享有絕對的權力👨‍🚒，對下屬也有不容挑戰的控製權。我和我的研究團隊在過去幾年對中國企業裏的"小獨裁"行為進行了一系列的研究。我們發現，絕對的權力不僅導致絕對的腐化和對權力的迷戀，絕對的權力更能迷惑管理者🕠，催生他們自相矛盾的行為。"小獨裁"行為的負面效應會影響到整個團隊或企業🧚‍♀️🍚，下級員工💻，"獨裁者"自己，甚至是"小獨裁"的孩子們。這個講座的目的是與大家探討🙆，怎樣才能減低絕對權力帶來的負面影響🧑🏽‍🦲。講座會涉及到六個題目🌉：（1）"小獨裁"的心靈起源🔓🔟；（2）邪惡的快感："小獨裁"的意外破壞；（3）雙面領導：領導的不一致行為；（4）領導的偽善和報復行為；（5）王子的魔咒：權力傳承中的父子的敵對；（6）功利的愛：政商聯姻的報應與回報。

演講人簡介：

黃旭教授畢業於香港嶺南大學管理學專業🤾🏼‍♂️，並在英國蘭卡斯特大學獲取組織行為與分析學文學碩士🧑🏼‍🍼。他於荷蘭瓦赫寧根大學取得組織心理學博士後加入香港理工大學. 現任香港浸會大學管理學教授。他現在同時擔任澳大利亞Griffith大學的訪問教授、上海財經大學的特聘教授🏌🏻‍♀️、上海市東方學者，及華中科技大學管理學海外系主任。

黃旭教授的研究興趣十分廣泛，包括領導力、權力，員工主動行為及非正常行為，員工幸福感與情緒🚵🏻‍♀️、跨文化組織心理、以及中國組織當中的管理問題👱🏼‍♀️。他的研究成果多發表於Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of International Business Studies, Journal of Management, Leadership Quarterly等國際知名管理刊物。

黃旭教授積極活躍於國際以及區域性管理學界，他現在是《亞太管理雜誌》的高級編輯以及《管理與組織評論》和 Human Relations雜誌的編委會成員，也是Academy of Management Journal, International Journal of Business Studies, Journal of Organizational Behavior, Asia Pacific Journal of Management等國際雜誌的評審。除此以外💪🏿，他還曾擔任中國管理研究國際協會（IACMR）2012年香港年會的本地組織委員會主席🐞；和現任IACMR的研究委員會主席及亞太區代表。

歡迎廣大師生參加！