
| 博士、教授⚰️、博士生導師 系所🤽🏻♂️:信息管理系 Email:kathypodless@163.com 研究方向:新一代數字技術(如元宇宙、人工智能)的應用與影響💮,數智健康🔞,數智商務 歡迎對以上學術研究領域感興趣的碩士🫙、博士、博士後加入 |
個人簡介🐺:
中國科學技術大學與香港城市大學聯合培養博士,先後赴香港城市大學👇🏼、美國賓尼法尼亞大學沃頓商意昂2、威斯康辛大學麥迪遜分校商意昂2訪學交流💂♂️👩🏽🌾。在國內外重要期刊JMIS(FT-50)、JBE(FT-50)、JASIST(FMS-A)、EJIS(FMS-A)、管理科學學報🧛🏼♂️、管理科學🧣、情報學報等發表學術論文30余篇🛌🏽,主持國家自然科學基金面上項目等多項科研項目。先後獲得全國百篇優秀管理案例、中國工商管理國際最佳案例提名獎、上海市第十六屆哲學社會科學優秀成果二等獎。ABS三星SSCI期刊ITP高級主編, JMIS,DSS,IR等多個核心期刊的審稿人💂🏽♀️🙃。上海市浦江人才。
教育背景:
博士,管理科學與工程🤸🏼👵🏽,中國科學技術大學
博士,商意昂2🧑🏽🦲,香港城市大學(聯合培養)
學士,信息管理與決策科學系🥳,中國科學技術大學
工作經歷:
2020.03-至今 意昂2 教授
2015.03-2020.02 意昂2 副教授
2011.12-2015.02 意昂2 講師
2009.09-2011.08 香港城市大學商學 高級研究助理
主講課程:
R語言與數據分析(本科),社交媒體運營(本科),信息系統項目管理 (本科)
信息系統研究方法(碩士)
代表性學術論文⟹:
1. 金曉玲🐐,周中允,尹夢傑,於曉宇🙅🏽♂️。“在線用戶點贊與評論行為的產生機理差異研究—以醫療健康類企業微信公眾號為例”,管理科學學報,2021 年,24(4):54-68(NSFC:A🔞,上海市教委認定的22種頂級期刊管理學方向唯一一本)👩🏽🍼。該論文被《管理科學學報》期刊推薦為2021年度熱門文章,並在期刊官方微信公眾號上轉載✷;入選中國知網學術精要 (2023年5-6月)高PCSI論文🤾🏻♂️、高被引論文、高下載論文🚍;榮獲上海市第十六屆哲學社會科學優秀成果二等獎。
2. Xiao-Ling Jin, Zhongyun Zhou*, Zhenya Tang (2024) “Using smart and connected health services to cope with pandemics: The interaction effects of event and coping appraisals”, Information & Management, Available online 24 April 2024, https://doi.org/10.1016/j.im.2024.103964
3. Zhongyun Zhou, Zidie Chen, Xiao-Ling Jin(通訊作者).(2024)” A review of the literature on the metaverse: definition, technologies, and user behaviors, Internet Research, 34(1): 129-148
4. Zhongyun Zhou, Xiao-Ling Jin(通訊作者), Carol Hsu, Zhenya Tang (2023). User empowerment and well-being with mHealth apps during pandemics: A mix-methods investigation in China. Journal of the Association for Information Science and Technology. 74:1401–1418. (FMS A)
5. Xiao-Ling Jin, Zhongyun Zhou*, Yiwei Tian (2022). “A Configurational Analysis of The Causes of Consumer Indirect Misbehaviors in Access-based Consumption”, Journal of Business Ethics, 175:135–166. (FT50)
6. Xiao-Ling Jin, Xiaoyue Chen, Zhongyun Zhou* (2022) “The impact of cover image authenticity and aesthetics on users’ product-knowing and content-reading willingness in social shopping community”, International Journal of Information Management, 62.
7. Xiao-Ling Jin, Mengjie Yin, Zhongyun Zhou*, Xiaoyu Yu (2021). “The Differential Effects of Trusting Beliefs on Social Media Users' Willingness to Adopt and Share Health Knowledge”, Information Processing & Management,58(1):1-16,
8. Xiao-Ling Jin, Miao Zhang, Zhongyun Zhou*, Xiaoyu Yu (2019). “Application of a Blockchain Platform to Manage and Secure Personal Genomic Data: A Case Study of LifeCODE.ai in China”, Journal Medical Internet Research, 21 (9).
9. Xiao-Ling Jin, Zhongyun Zhou, Xiaoyu Yu (2019) "Predicting Users’ willingness to diffuse healthcare knowledge in social media: A communicative ecology perspective", Information Technology & People, 32(4), pp. 1044-1064.
10. Z Zhou, Xiao-Ling Jin*(通訊作者), Y Fang, and D Vogel (2015), “Toward a Theory of Perceived Benefits, Affective Commitment, and Continuance Intention in Social Virtual Worlds: Cultural Values (Indulgence and Individualism) Matter,” European Journal of Information Systems, 24(3):247–261. (FMS-A)
11. Z Zhou, Xiao-Ling Jin *(通訊作者), and Y Fang (2014), “Moderating Role of Gender in the Relationships between Perceived Benefits and Satisfaction in Social Virtual World Continuance,” Decision Support Systems, 65:69-79.
12. 金曉玲,於曉宇🌵,周中允,王刊良. 信息系統研究中腦電技術的應用:現狀與展望[J]. 工業工程與管理. 2019年第六期.
13. 金曉玲🤴🏼,馮慧慧,周中允。“微信朋友圈中健康信息傳播行為研究”,管理科學,2017年第一期。
14. 金曉玲,房園🫴🏽,周中允👻。“探究微博用戶原創信息分享行為:基於沖動行為視角”👩💻,情報學報👩🏿💻,35(7)🐽,2016年7月👱🏿♀️。
15. 金曉玲, 金可兒, 湯振亞, 周中允. “微博用戶在突發事件中轉發行為研究:基於信息源的視角”,情報學報,34(8),809-818,2015年8月。
代表性科研項目🥜:
1. 國家自然科學基金,面上項目,“心智模型視角下用戶與生成式智能代理的交互體驗與心理結果研究”,2025.1~2028.12🍯,主持。
2. 國家自然科學基金,面上項目👈,“健康管理APP中遊戲化設計對用戶行為的作用機理研究:基於技術可供性理論視角”🫣,2019.1~2022.12,主持。
3. 國家自然科學基金,青年科學基金項目,“社會化媒體中實時信息分享行為的影響因素分析”,2013.1~2015.12👨🏼✈️,主持。
4. 上海市科學技術委員會,重點項目😀,“上海生活服務業數字化轉型下的關鍵問題與對策研究”,2021.05-2022.04🪹,主持。
5. 上海市哲社規劃項目🧝♂️,一般項目,“沉浸式技術賦能上海文旅深度融合發展路徑與機製研究”,2023.9-2025.8,主持。
6. 上海市哲社規劃項目,一般項目🟨🫥,“‘互聯網+民宿’的信任形成機製及其對消費者行為的影響研究—以上海地區為例”,2017.9-2019.8,主持。
代表性獎勵/榮譽:
1. 2023年,獲得上海市第十六屆哲學社會科學優秀成果二等獎
2. 2019年😨,獲得中國工商管理國際最佳案例提名獎(入選率<4%)
3. 2018年,獲得第九屆“全國百篇優秀管理案例獎”