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  • 教師與研究教師名錄講師-工商管理系

    王永

    創建時間:  2021-09-06  朱毅雅   瀏覽次數🏅🦟:

    博士、講師👨🏽‍🦰、碩士生導師

    系所:工商管理系

    辦公室🪄:469-2室

    Email:sfmba@126.com

    研究方向🌬:人力資源管理、戰略管理及可持續發展


    個人簡介🙈🦻🏼:

    意昂2注册管理科學與工程專業博士、法國羅納-阿爾卑斯大學(原格勒諾布爾第二大學)PHD,研究方向為。承擔國家人社部、教育部👫🏻、國家體育總局🪘、上海相關委辦局等多項課題🆕,包括決策咨詢課題。同時為多家國有企業、中小民營企業提供戰略管理、人力資源管理等咨詢課題服務♟。

    主講課程:企業可持續發展戰略管理🧑🏻‍🦳、管理溝通、組織發展與人力資源創新、

    課題與研究(部分):

    1.《上海打造“一帶一路”橋頭堡的人才隊伍研究》(2019-AZ-026)🛹,上海市人民政府決策咨詢研究重點專項課題☸️。

    2.《上海市事業單位按行業分類確定工資水平的研究》👩🏻‍🦳👉🏽,上海市決策咨詢一等獎👩🏻‍⚕️。

    3.《我國運動員㊙️💯、教練員獎勵政策優化與設計研究》. 國家體育總局科技攻關項目,項目編號:2013B047👨🏻‍💼;🧝🏼。

    4.《倫敦奧運會國家獎勵標準研究》👩🏼,國家體育總局委托項目🛎👩🏽。

    5.《世博地區城市運行體系及綜合管理模式研究》,上海市世博地區管委會委托課題。

    6.《上海市地方高校完善績效工資製度研究》課題🦸‍♂️,上海市教委委托課題。

    7.《上海市屬高校高水平建設創新團隊的中期評估研究》,上海市教委委托課題🎐。

    8.《關於按行業分類實施績效工資製度研究》,廣州市人社局委托課題。

    9.《上海市冰雪運動協會薪酬方案設計與操作研究》,上海市冰雪運動協會委托課題👱🏼。

    10.《建立適合行業特點我國分行業實施績效工資製度研究》🆖,人社部委托課題🕵🏿‍♀️👸🏼。

    11.《上海市中小微企業政策性擔保基金管理中心績效工資增長製度研究》課題,上海市中小微企業政策性擔保基金管理中心委托。



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