博士🔯🖕🏻、碩士生導師

系所：會計學系

辦公室：308室

Email🙂：wulielan@126.com

研究方向🙆🏻‍♀️：

企業集團財務管理🙅‍♂️、人力資源會計、稅收籌劃

個人簡介🪺👨🏼‍🦰：

鄔烈嵐📓，女，1979年生，浙江省寧波市人（出生地浙江寧波）。2007年3月畢業於同濟大學企業管理專業⏰，獲管理學博士學位。2007年7月至意昂2注册任教🐸。現為意昂2教師🍠，主要從事財務管理專業的教學和研究💏。

教育背景：

博士，管理學🪅，同濟大學

碩士♌️，會計學，同濟大學（直博）

學士，會計學，寧波大學

工作經歷：

2007.07-至今 意昂2 講師

主講課程🤾🏻：

企業集團財務管理 (本科)

公司理財（本科）

企業稅收籌劃（本科）

外匯會計（本科）

稅製與企業稅收籌劃（碩士）

企業稅收籌劃（碩士）

科研論文：

1.《機構投資者持股對上市公司高管薪酬粘性的影響》《南方金融》2019年2月

2.《企業承擔社會責任阻礙了產學研合作嗎?》《財會通訊》2019年1月

3.《新國際租賃準則對經營租賃業務的影響——以春秋航空為例》《人大復印資料（財務與會計導刊）》2018年10月^[5]

4.《企業債券融資、分析師關註與股價同步性》《財會通訊》2017年7月^[6]

5.《營銷性無形資產轉讓定價立法的國際動向》《財會月刊》2015年12月，《人大復印資料（財務與會計導刊）》2016年4月轉載^[7]

6.《企業和諧人文環境管理的思考與探索》《中國人力資源開發》2015年7月^[8]

7.《中國移動上海公司：KHI和KPI雙輪驅動》《企業管理》2015年6月^[9]

8.《公允價值計量模式下投資性房地產處置的會計處理》《財會月刊》2010年10月^[10]

9.《EVA在我國應用的局限性剖析》《財會研究》2014年3月^[11]

10.《企業集團財務管理特點研究》《商業研究》2013年5月^[12]

11.《基於風險管理視角的會計信息可靠性思考》《財會通訊》2012年11月^[13]

12.《企業人力資本定價關鍵概念研究》《人力資源管理》2011年4月^[14]

13.《企業人力資本定價的博弈論與系統動力學分析》《管理科學》 2006年5月《人大復印資料（勞動經濟與勞動關系）》2007年2月轉載^[15]

14.《基於博弈論的企業人力資本定價研究》《同濟大學學報：自然科學版》2007年11月

15.《會計誠信危機的理論分析與對策探討》《商業研究》2005年7月

16.《中小企業社會化服務體系建設“推式”模式研究》《現代管理科學》2006年8月

17.《人力資源會計兩大難題淺析》《商業經濟》2006年3月

學術專著：

1.《企業集團財務管理》（主編）立信會計出版社 2017年4月出版 [2]

2.《戰略管理——現代的觀點》（參編）清華大學出版社2008年10月出版

3.《現代企業組織設計》（參編）清華大學出版社 2005年6月出版

科研項目：

1.《上海自貿區平臺企業人力資本定價對特別合約的作用機製研究》. 上海市哲學社會科學規劃中青班專項課題.主持

2.《寶鋼集團風險管理理論與實踐研究》.上海寶鋼集團委托橫向課題.參與

3.《上海市中小企業社會化服務體系建設》.上海市促進小企業發展協調辦公室設立重點項目,參與